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公务员职务与职级并行试点 鄂省级机关及宜昌襄阳在列_香蕉彩票大发不时彩新闻

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内容摘要:公务员职务与职级并行试点 鄂省级机关及宜昌襄阳在列_香蕉彩票大发时时彩新闻据新华社电十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决通过了授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,拓展公务员职级晋升通...
公务员职务与职级并行试点 鄂省级机关及宜昌襄阳在列_香蕉彩票大发不时彩新闻 据新华社电十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决经由过程了授权国务院在部分地区和部分在京中心机关暂时调剂适用公务员法有关规定的决定。决定将履行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩轨制,拓展公务员职级晋升通道,进一步调动广大公务员的积极性。该决定授权国务院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关,山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关,湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关,四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关,以及教导部、国家质量监督考验检疫总局、国务院台湾事务办公室、国家统计局本级机关(不包括直属机构)开展公务员职务与职级并行轨制试点工作,暂时调剂适用公务员法关于非引导职务治理的有关规定。具体试点办法由国务院作出安排,并报全国人大常委会立案。试点刻日为2年。本决定自2016年12月26日起施行。解读专家:让公务员晋升方法更趋合理2015年,中共中心办公厅、国务院办公厅印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行轨制的意见》。如今,该轨制将在部分中心机关和省级机关试点。在公务员治理轨制中,职务与级别轨制是重要的组成部分,也是确定公务员工资及其他待遇的依据。职务是指公务员所具有的头衔称谓,比如县长;职级指一定职务层次所对应的级别,主要表现资历,比如县长所对应的职级多是县处级正职。从今朝情况来看,公务员的各类待遇仍主要与职务挂钩,造成过分看重职务的问题。特别是在县以下机关,公务员受机构规格等身分限制,职务晋升空间小的抵触更为凸起。建立公务员职务与职级并行轨制,形成职务与职级两个晋升通道,是对干部人事轨制的重要调剂和改革,也是对公务员轨制的立异和完善,可鼓励他们容身本职,扎实工作。国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示,中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%,从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。公务员经由过程升职来提高待遇,异常难,被称为“千军万马过独木桥”。这也导致近年来基层公务员部队人员不稳定,优秀人才流失严重的问题,引起了国家相关部门的重视。北京师范大学政府治理学院组织与人力资本治理系主任王建民表示,新政使公务员晋升方法更趋合理,对于公务员岗位留住优秀人才是一项利好政策。(综合中新社、《南方都会报》报道)

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